http://news.fudan.edu.cn/2010/1108/26080.html
上海医院管理高级论坛举行
“国内外医疗改革的比较与借鉴”引发各方关注
新闻中心讯 上海医改方案即将出台，医院应该如何应对？上海准备好了没有？在此关键时刻，专家认为“国内外医疗改革的比较与借鉴”显得尤为重要，值得进一步关注，这是11月6日在上海国际会议中心举行、由复旦大学医院管理研究所、上海交通大学医学院、上海市卫生发展研究中心和美国中华医学基金会共同主办，复旦医院管理有限公司等承办的上海医院管理高级论坛传出的重要信息。
本次论坛主题是，国内外医疗改革的比较与借鉴。复旦大学常务副校长王卫平、上海市卫生局局长徐建光、上海交通大学附属瑞金医院院长朱正纲等出席论坛，并发表了热情洋溢的讲话，复旦大学各附属医院院长、党委书记等约600 多名中外医院管理专家与会。
复旦大学医院管理研究所所长、论坛主席高解春教授主持会议，并作论坛总结报告。
论坛在热烈的掌声中向特殊贡献嘉宾和最佳合作伙伴颁奖。
华东医院院长俞卓伟、中山医院副院长樊嘉、华山医院党委书记顾小萍等应邀担任本届论坛点评人或主题演讲主席。
徐建光在论坛上作“上海市医疗改革的总体思路与框架”主题演讲；哈佛大学公共卫生学院刘远立教授，新加坡国立大学林文龙副教授，台湾阳明大学公共卫生研究所张鸿仁教授，陕西省榆林市人大副主任、原陕西省神木县县委书记郭宝成，北京市卫生局长方来英先后作“重审‘看病贵’：中美医改比较”、“新加坡医疗卫生的改革：过去、现在和未来”、“从全民健保看大陆的新医改”、“陕西省神木医疗改革的实践与探索”和“北京市医疗改革方案的解读和实践”等6个主题报告，引起与会医院管理专家深思，并就报告者提出的各不相同的医疗改革话题展开热烈讨论、互动对话和激烈争论。
本届论坛的重要意义和亮点是：带给与会者深层次的思考，当医院基建投资、设备投资，以及学科建设、科研项目等等投资都得到了政府的保障和承诺，作为公立医院管理者、医务人员应该给社会、给患者什么保证和承诺？我们的社会和患者又该得到医院什么样的“升华”服务？
与会专家认为，制定科学、客观、准确，以绩效评价为主要功能定位的医院管理评价体系非常必要和重要，公立医院应该把患者满意率、医疗质量、费用控制、人力和资产效率、科研教学等放在首位，并把这些考核指标进一步精简、筛选和量化，以便考核；应进一步强调公立医院的公益性、可持续发展和医疗安全，在对医院进行考核时，要以当地医院管理平均水平为参考标杆，结合横向与纵向比较，对不同类别医院进行分类考核。今后医院管理评价和绩效考核应该成为医院发展规划、卫生资源配置、医院院长聘任和奖惩的重要依据。
据悉，一年一度的上海医院管理高级论坛已举行了5届，主办方复旦大学医院管理研究所成立于2006年３月５日，五年来，论坛在组织者精心打造下，已成为海内外医院管理方面的一个著名品牌，引起国内外有关专家的高度关注和重视。2006年，国家发改委、劳动保障部、卫生部有关专家参加了以“医院管理的实践与展望”为主题的首届论坛；2007年，海峡两岸的医院管理精英相聚上海，聚焦资源整合、补偿政策、成本价格、临床路径、执业风险5个热门专题直面对话，收益匪浅；2008年，论坛围绕卫生部、国家发改委有关中国卫生改革的战略思路，对上海医学会、医保办的社区服务体系和医保配套改革的实践展开探索，首度成功刻画了中国医改的轮廓；2009年，论坛又以“全球视野•上海医改”为主题，再次召集大洋彼岸、海峡两岸、香江之畔的医院管理者汇聚申城，从卫生筹资、医保改革、补偿突破、体系再造等角度，为上海医改描绘出雏形。
有关专家认为，多年来，在方方面面执着努力和支持下，呕心沥血，历经艰辛，上海医院管理高级论坛已成为上海医院管理者探求真理、更新观念的交流平台，也已成为中国医院管理论坛的一个成功典范。
