顾汉研

（转帖）

2009-01-13

近期复旦大学正在采取或将要采取七项措施帮助09年大学生就业。

　　一、复旦大学校领导带头联系用人单位，举全校之力为毕业生提供岗位。学校外联处校友会、各专业院系，积极行动，依托、整合复旦校董、校友资源，发挥院系导师人脉资源，就业中心继续以“立足上海、面向全国、辐射长三角”的思路开拓春节后的就业市场，为09届毕业生提供岗位，将组织中、小型专场招聘会。

　　二、学校推出“托底”计划。复旦人事处将为复旦毕业生提供教辅岗位、实验室技术岗位、安全保卫岗位等近400个。就业中心拟推出就业市场开拓岗位20个，加大市场开拓力度的同时，为这20个毕业生提升就业核心竞争力。

　　三、加大就业困难学生帮扶力度和实效。在学工、研工、院系合力排摸、关注就业困难学生的基础上，就业中心与各院系合作，撰写各院系专业背景、不同学历层次学生的就业环境分析报告和就业指导红皮书，并以此为依托，与专业培训机构合作，积极引进企业资深人力资源专家，通过工作坊、团训、咨询等各种形式，对就业困难学生提供点对点的帮助，度身定制个性化解决方案，加大帮扶的针对性和有效性。

　　四、鼓励毕业生到城乡基层就业，特设立专项经费。学校将对赴西部、基层、回生源地就业的毕业生提供求职路费和各相关补助。

　　五、设置本科生党员就业服务岗。学工、就业中心将指导近60名学生党员骨干联系各自所在院系的09届就业困难的毕业生，将现有岗位第一时间通知到未就业毕业生，发挥中介、桥梁作用，以保证困难学生的针对性岗位推介数和提高岗位信息的利用率。

　　六、成立毕业生就业互助联盟。依托各学生社团，鼓励毕业生成立就业互助联盟或互助小组，进行信息共享、经验分享、互勉互助共度难关，最终实现顺利就业。

　　七、就业各项常规工作常抓不懈。就业工作职能部门和各院系将各项就业指导、服务工作做扎实、做细致、注重针对性、注重实效。