打造苏州城北人才高地 名校人才“相中”相城
2008年04月18日 10:23
中新苏州网4月18日电题：打造苏州城北人才高地名校人才“相中”相城
作者：周昕艳 徐燕
申城复旦多芳华，硕博英才竞相城。昨天下午，继赴西安高校引进人才后，苏州相城区23家企事业单位又“组团”赶赴上海复旦大学撷英。该区良好的创业环境、发展平台、优美的人居环境、优厚的安家落户和科研培训补贴政策吸引了名校人才，不到半天就有6名博士、36名硕士“相”中相城“金饭碗”。
政府搭台 企业揽才
记者在相城区发出的“英雄贴”上看到，企事单位每引进一名博士，即可享受市、区政府安家补贴15万元，每引进一名硕士，可享受7.5万元；对于外地户口的人才，“先落户，后就业”等各项政策为应届毕业生提供了便捷的“一站式落户”服务。引进的高材生每月还享有150至500元不等的生活补贴，并可连续享受5年。对于高层次人才，政府还提供了3万到20万不等的科研经费和培养资助。招聘信息一经发出，就受到了复旦学子的极大关注。该校流体力学的硕士生余峰看到宣传后，下午一点不到就来到了会场，仔细研究对口的专业岗位。据统计，此次招聘共吸引了近五百人入场咨询。
老总“坐镇”物色人才
人才的竞争是企业竞争的核心，企业之间的竞争，归根到底，是企业人力资源优劣之间的竞争。此次赴复旦招聘的美特科技、上声电子、未来电器、创新净化等19家企业，提供了软件工程师、品管工程师等100多个高层次紧缺型岗位。不仅人力资源经理、工程部总工程师“上阵”，而且不少企业老总也亲自“坐镇”，当场面试。
上声电子的负责人告诉记者，宣讲会刚结束，就有6、7位学生前来洽谈。用人单位仔细看了简历，询问所学课程、实习实践经历等，不到10分钟，就物色到了工艺工装和自动化方向的2名硕士生，当场确定了就业意向。2个小时不到，其他各大企业也纷纷将人才“囊入胸中”。
事业单位炙手可热博士生兴趣浓厚
除了企业外，相城区人才服务中心、区审计局直属审计所、人民医院、疾控中心这四个事业单位也提供了近20个岗位，迅速成为求职学生关注的对象。记者在相城区人才服务中心摊位前看到，很多学生都拿着厚厚的简历在填写个人资料。来自广东的江远山是复旦大学政治理论学的博士生，他此次就“相中”了这一个职位，“一直很喜欢苏州小桥流水的感觉，相城是苏州的水乡，它优美人居环境、人文历史底蕴都很吸引我，是理想中的创业天堂，我很看好它的发展前景。”尽管区人才服务中心对综合人文素养方面要求较高，但此次收到的研究生简历中，其中博士研究生就有5名。
作为苏州“北拓”的中坚力量，相城区建区7年来，按照“全速融入中心城区”的要求经济指标连上台阶，城市功能和面貌日新月异，正成为苏州现代制造业基地心、苏州商贸物流中心和优美人居副中心，对各类中高层次人才需求也越来越旺盛。据曹后灵区长介绍，预计到2010年，相城区人才总量将达到6.3万人,其中高层次人才达到1.65万人,占人才总量比达到25%。相城正在逐渐成为苏州城北人才的新高地。(完)
