顾汉研

（转帖）

2008-11-24

　"有的同学发出很多份简历，却几乎都是石沉大海，有很多公司都取消了一些原定的招聘计划。现在有很多同学都是一天24小时开着手机，并不时掏出手机，查看有无未接来电，每天上网刷邮箱，生怕错过用人单位发来的面试通知。"青岛某高校管理学院的一名大四学生，这样向记者描述自己和同学们当下的求职心态。

    11月20日，人力资源社会保障部副部长张小建表示，明年大学生毕业人数达610万，今年年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。

    就业环境日趋严峻

    "年初的时候，和一家大型化工企业接触，当时他们的计划是招600多人，但现在再和他们沟通，计划招聘的人数下降了很多。"青岛某高校就业指导中心的王老师向记者描述了这段时间的情况，"金融服务领域受这次金融危机的冲击特别大，很多企业取消了进入校园招聘的计划。还有很多外向型企业，招收人数也下降。"他最大的感受是，今年来学校招聘的企业，比往年明显少了。

    学生感受的更强烈，考研的人数在增多，辅导员、班主任建议避过金融危机这阵，考研或者降低就业期望。

    恶劣的形势全国相同，2008成都冬季大型人才招聘会传出的消息，今年岗位少了一半，临时退展单位达到了62家，取消的岗位数约1620个，这是历次大型招聘会从未出现的情况。与去年同期相比，招聘单位有324家，减少27.2%，提供岗位6226个，比去年减少39.95%。另外，江苏、浙江、福建、广东等沿海经济发达地区也取消了组团招聘。大连市人事局主办的大连2008大中专毕业生暨秋季人才招聘大会上提供职位需求只有4263个，而前来应聘者达4万余人，供求关系为10：1。

    行业差别各不相同

    当然，冬天里也不是一丝暖意都没有。据记者初步了解，行业不同、学校层次不同，学生就业面临的挑战也各不相同。

    一方面，金融服务、外向型企业的确面临着严峻的形势。一所高职院校旅游专业的老师告诉记者，2008年的毕业就业形势就很不乐观，"旅行社都在减薪裁员，整个行业很不景气。"他说，到目前为止，2009年毕业的学生中只有两人签约。不过，在整个行业不景气之中，他提到酒店业也许另当别论，"青岛明年的大项目中，有三个涉及高档酒店，这对我们酒店专业的学生来说，应该是个好消息。"

    就在同一幢楼，该校涉及IT行业的学院院长却并不为就业担心，该院有近三分之一的学生已经有了明确去向，而且有的企业很明确地告诉校方和学生：企业不会减薪裁员，当前形势既是危机也是企业发展的机会。

    中国海洋大学就业指导中心主任王玉江说，"虽然没有具体的统计，但从来学校招人的企业数量上说，没有明显地减少。"他表示，主要是学校这两年和一些大公司建立了长期稳定的用人关系。据他所了解，企业尤其是小企业的招聘数量在急剧减少，大公司虽然还在继续招人，但要求高了，数量少了。

    "虽然还没有一个签约，但我们还是挺乐观的，以前的师兄师姐有一毕业就找月薪5000的岗位，我们肯定找不到那么高的了，月薪2000就可以。"海大环境工程专业的田文滨也是一脸轻松。

    如何应对是道难题

    国家和地方出台了许多促进大学生就业的政策，但一些学生表示，这些政策都有远水解不了近渴的感觉。一位受采访学生就表示，拿鼓励大学生创业来说，国家也鼓励，地方政府也有措施，"虽然我们很多人有想法，真要创业，不管是自身的能力还是外在的环境，有太多的困难。"

    有些专家还指出大学生应尽早设计自己的职业生涯规划，从而在求职时有更明确的目标，对此，一些学生表示认同但也有自己的看法。"做好职业生涯规划是十分必要的。学校应多提供我们与外界接触的知识，或多提供外界的信息，让学生了解社会的现状。同时，我认为就业知识及信息的普及应该尽早开始，而不是在面临毕业的时候才讲这些。"学经贸的刘慧如是说。

    通信学院大四的刘贞芹也给学校的就业指导中心提出了意见："多一些培训，就当前需要的人才类型办一些实用的培训班，向我们专业可以开编程班或网络班，使我们学有所长，便于顺利就业。"

    也有高校老师认为，就业问题也是教育本身的问题，"除了基础学科外，一些二级学科所属的专业应该针对社会需要更灵活地进行调整。"但这位老师也承认，就当前高等教育体系来说，这个设想实现起来并不容易。

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